Ngày 18 tháng 4 năm 2025, tại hội trường chính của nhà máy, Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành đã long trọng tổ chức Hội nghị Người Lao Động năm 2025. Đây không chỉ là một hoạt động thường niên theo quy định, mà còn là dịp thể hiện sự lắng nghe, thấu hiểu và cam kết đồng hành của doanh nghiệp với hơn 1.000 người lao động. Hội nghị do Công đoàn Công ty chủ trì và thực hiện, với không khí trang trọng, trách nhiệm nhưng cũng đầy thân tình, ấm áp.
Báo cáo kết quả hoạt động và phương hướng phát triển
Tại Hội nghị, đại diện Ban Giám đốc trình bày báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất – kinh doanh năm 2024, một năm nhiều biến động nhưng cũng là năm chứng kiến sự nỗ lực bền bỉ của toàn thể cán bộ, công nhân viên. Báo cáo không chỉ nêu rõ các chỉ số tăng trưởng, mà còn nhấn mạnh các giá trị nội tại đã giúp Trần Hiệp Thành vững vàng trước khó khăn.
Phương hướng năm 2025 được trình bày với tầm nhìn rõ ràng, lấy người lao động làm trung tâm, tiếp tục phát triển công nghệ, củng cố chất lượng sản phẩm và đầu tư mạnh cho môi trường làm việc. Các chiến lược đều được thiết kế không chỉ vì mục tiêu kinh doanh, mà còn để nuôi dưỡng niềm tin của người lao động đối với công ty.
Công đoàn Công ty cũng trình bày báo cáo hoạt động năm 2024 với nhiều điểm sáng: tổ chức hàng loạt chương trình chăm lo Tết, phúc lợi, giao lưu nội bộ… Báo cáo cho thấy vai trò rõ nét của tổ chức công đoàn trong việc lan tỏa giá trị nhân văn, đoàn kết trong doanh nghiệp. Kế hoạch năm 2025 hướng đến mục tiêu “Công đoàn mạnh – Người lao động hạnh phúc”.
Ghi nhận đóng góp và ý kiến từ người lao động
Hội nghị năm nay ghi nhận hơn 100 đại biểu đại diện cho toàn thể người lao động tại các phòng ban, phân xưởng tham dự và phát biểu. Những ý kiến thẳng thắn, chân thành và mang tính xây dựng cao đã giúp Ban lãnh đạo có thêm cái nhìn gần gũi, cụ thể về nhu cầu thực tế của người lao động.
Các nội dung góp ý trải rộng từ việc cải thiện môi trường làm việc, nâng cao chế độ phụ cấp, đề xuất hỗ trợ nhà ở cho công nhân xa quê, đến việc tăng cường chăm lo các nhu cầu về dinh dưỡng… Mỗi ý kiến là một mảnh ghép chân thật phản ánh kỳ vọng về một nơi làm việc không chỉ là chỗ làm, mà còn là mái nhà thứ hai.
Cam kết từ Ban lãnh đạo công ty
Phát biểu tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Trần Hiệp Thành đã lắng nghe và chia sẻ từ trái tim đến trái tim. Ông ghi nhận sâu sắc tinh thần làm việc, lòng trung thành và sự đồng hành bền bỉ của người lao động trong hành trình phát triển chung của doanh nghiệp.
Đặc biệt, thông điệp được nhấn mạnh trong toàn hội trường là: “Trần Hiệp Thành không bao giờ bỏ lại bất kỳ ai phía sau, và không có cụm từ ‘cắt giảm nhân sự’ trong chiến lược phát triển dài hạn của Công ty.” Đó không chỉ là lời khẳng định, mà là một cam kết sống còn – rằng con người luôn là yếu tố trung tâm, là tài sản lớn nhất mà Trần Hiệp Thành gìn giữ và phát triển.
Đại diện Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh cũng gửi lời khen ngợi sâu sắc đến nỗ lực của Ban chấp hành Công đoàn Công ty trong năm qua, đồng thời đưa ra những góp ý thiết thực để Công đoàn Trần Hiệp Thành tiếp tục là chỗ dựa vững chắc, cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp.
Hội nghị Người Lao Động năm 2025 của Trần Hiệp Thành khép lại không chỉ bằng những tràng pháo tay, mà còn bằng cảm xúc lắng đọng, đầy tin tưởng. Đây là dịp để cả tập thể nhìn lại, cùng sẻ chia, cùng định hướng và cùng tiến bước.
Với sự đồng lòng, thấu hiểu giữa người lao động và lãnh đạo, cùng phương châm phát triển gắn với trách nhiệm xã hội, Trần Hiệp Thành đang từng bước vững chắc khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp dệt may tiêu biểu, nhân văn và phát triển bền vững tại Việt Nam.